Sebagai perusahaan yang memegang teguh nilai-nilai moral, kami percaya bahwa keberhasilan akan tercapai dengan menciptakan lingkungan dan pengalaman yang luar biasa bagi pelanggan maupun tim kami.
A snazzy mobile app, super cool card, awesome interest rates, leading customer care and no pesky fees. Mondooli is banking that just works.
Our team are key to our mission and together we are united to build the future of finance. We look for people who share our vision of always thinking how to make life better for our customers.
Life at Mondooli is about working hard and playing hard. Goals are achieved and success is celebrated. We're a diverse range of people who embrace a culture of curiosity, inclusion, collaboration and open communication.
You'll get a laptop, full onboarding and training, regular coaching, team building activities and additional benefits such as a gym subsidy, personal development allowance, reimbursement for company travel and extra paid leave.
Kami selalu mengutamakan pelanggan dengan menghadirkan produk terbaik disertai dukungan tim layanan pelanggan yang selalu siap untuk membantu. Kami hadir untuk menciptakan pengalaman perbankan yang dicintain oleh seluruh pelanggan kami.
Kami membuat produk yang menghadirkan layanan keuangan dengan cara yang baru. Kami memikirkan jauh kedepan dan mencari cara untuk membuat hidup pelanggan kami menjadi lebih mudah. Kami berkomitmen untuk menghadirkan hal berbeda dari yang lain dan tidak ragu untuk melakukan apa yang belum pernah dilakukan sebelumnya.
Kami berkolaborasi untuk mencapai tujuan bersama, dengan berbagai skill dan kemampuan yang berbeda, sebagai tim, kami akan berhasil mencapati tujuan tersebut. Hormati sesama rekan kerja, saling membantu satu sama lain semaksimal mungkin dan berikan saran dan masukan secara konstruktif.
Inti dari DNA kami adalah etika dan kepercayaan. Seluruh pelanggan menaruh kepercayaan kepada kami dalam beroperasi untuk melayani mereka. Kamipun tidak pernah berkompromi untuk menjaga seluruh pelanggan kami aman dan terlindungi.
Once an ad is online it's open for applications. We have teams located in many cities throughout Indonesia so check the location before applying.
Step 1. Our HR team will contact you via email - the email will come from one of our recruitment platforms such as Dealls, Jobstreet or LinkedIn.
Step 2. You'll be given a choice of days and times for an online interview - the first interview will be with one of our recruiters and the interview will focus on your experience.
Step 3. We'll let you know, usually within 2-3 days, if you've made it to the next round. If you have (congrats!) you'll be given details for your second interview with the hiring manager - this interview will focus on you and your specific experience to the role.
Step 4. For roles outside of our sales and customer care teams you'll have a third interview with one of your future team mates - this is an informal meet and greet.
Step 5. If you've nailed the interviews so far you'll receive an offer letter from us. If you accept then we'll do a background check and get your contract to you for signing.
